Postens VD Lars G Nordström avsade sig nyligen sin jättelån på 9 hundra tusen i månaden.
Och bevisar genast att hur man en vänder sig så har man arslet bak. För han blev ju genast kritiserad för det.
Fast då han inte ville verka girig så hade han inget val, att ta emot eller inte.
Däremot så bra tillfälle att ta sig en funderare på om inte mini lönen och max lönen inom ett företag ska vara knutna till varandra. det är ett effektivt sätt att förhindra såna här galenskaper.
Såklart ska en VD för posten ha en högre lön än en nyanställd brevbärare men över 80 000 i månaden leder nog inte till en mer motiverad och effektivare VD.
Och mest av allt motivationen:
Om en VD’s motivation för att gå till jobbet bara är sin lön så är det min åsikt att företagets framtid är mörk.
Och vi har ju redan sett vart det leder med diverse bonusfusk, aktiefusk etc etc.
Jag gissar att Nordström menar på att för honom är motivationen att det ska gå bra för Posten och när man redan har ca 4 hundra tusen i månaden så behöver man inte 9 till 😉
